Vrijwillige inzet

Binnen Kempenhaeghe staan we altijd open voor een oriënterend gesprek. Tijdens dit gesprek worden de talenten en mogelijkheden van jou als vrijwilliger inzichtelijk gemaakt. We gaan samen op zoek naar een win-winsituatie: waarbij we een gouden match willen creëren tussen jou als vrijwilliger en de vrijwillige inzet. We staan open voor ideeën en denken graag met je mee. Voor vrijwel iedereen is er een passende rol te vinden!

Is er sprake van een match, dan volgt een kennismakingsgesprek binnen de locatie waar de vrijwillige inzet plaats zal vinden. Tijdens dit gesprek wordt nader kennisgemaakt en worden concrete afspraken gemaakt over de dagen en tijden dat jij je vrijwillige wil inzetten. Vervolgens kun je 3x meedraaien om te ervaren of deze vorm van vrijwillige inzet ook echt bij je past. Hierna wordt geëvalueerd en wanneer alle betrokken partijen positief zijn wordt je officieel ingeschreven als vrijwilliger. 

Iedereen is welkom. Het belangrijkste aspect tijdens de vrijwillige inzet is dat onze bewoners, cliënten en patiënten in hun waarde worden gelaten. We zoeken vooral mensen die gemotiveerd en enthousiast zijn. En we vinden het belangrijk dat iemand goede afspraken kan maken en zich daar aan houdt. 

Onze vrijwilligers hoeven geen zorgachtergrond te hebben of kennis van epilepsie. Dat zijn wel zaken waar we je graag meer over vertellen. Er is echter geen voorkennis nodig om vrijwilliger bij Kempenhaege te kunnen worden. 

Omdat we werken met een kwetsbare doelgroep zijn we verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te vragen voordat iemand als vrijwilliger start. De kosten voor deze verklaring worden door Kempenhaeghe vergoed. 

Daarnaast tekent elke vrijwilliger een vrijwilligersovereenkomst waar algemene verwachtingen, rechten en plichten in zijn omschreven. Zo weten we welke vrijwilligers zich inzetten voor onze organisatie en kunnen we onze vrijwilligers verzekeren. 

Aan vrijwilligers wordt de informatie verstrekt die zij nodig hebben om hun vrijwillige inzet op een verantwoorde manier vorm te geven. Vrijwilligers maken kennis met de cliënt(en) in een vertrouwde omgeving en onder begeleiding. Het contact wordt opgebouwd en er wordt goed gekeken wat veilig, verantwoord, passend en wenselijk is. 

We vragen onze vrijwilligers open te staan voor informatie die de locatie verstrekt. Zo krijgen onze vrijwilligers tips wat ze kunnen doen als iemand een epileptische aanval krijgt. Epilepsie kent vele gezichten en we delen graag onze kennis en expertise hierin. Je bent als vrijwilliger nooit eindverantwoordelijk. 

Aan vrijwilligers wordt binnen de locatie alle informatie verstrekt die nodig is om de vrijwillige inzet op een verantwoorde manier vorm te geven. Daarnaast krijgen vrijwilligers de kans om hun deskundigheid te bevorderen middels cursussen en training. 

Zo krijgen startende vrijwilligers de mogelijkheid om deel te nemen aan een introductiebijeenkomst waarbij ze algemene informatie krijgen over Kempenhaeghe. Daarnaast krijgen zij extra informatie over epilepsie. 

Verder krijgen vrijwilligers de mogelijkheid om deel te nemen aan de cursus reanimatie, en wordt er 2x per jaar een themamiddag aangeboden, waarin diverse workshops worden aangeboden.

Vrijwilligers die zich inzetten binnen het vervoer krijgen een rijvaardigheidsinstructie. 

Wanneer en hoe lang iemand zich vrijwillig inzet, wordt per persoon afgesproken. Sommige vrijwilligers komen drie keer per week, anderen om de week of één keer per maand. De minimale inzet is vier keer per jaar. 

Omdat we goed voor onze vrijwilligers willen zorgen, wordt de frequentie afgestemd op de mogelijkheden en wensen van de vrijwilliger. We merken dat vrijwilligers zich graag flexibel inzetten: daar houden we zoveel mogelijk rekening mee.

Vrijwillige inzet is vrijwillig maar niet geheel vrijblijvend. We vinden het prettig dat wanneer er goede afspraken zijn gemaakt, beide partijen zich hier aan houden. We gaan uit van een open communicatie en vinden het fijn om in goed overleg afspraken met elkaar te kunnen maken.

Vrijwilligers worden, net als de betaalde medewerkers, opgenomen in het attentiebeleid. Je ontvangt reiskostenvergoeding en een eindejaarsattentie, en natuurlijk sturen we een bloemetje bij langdurige ziekte. Verder wordt er één keer per jaar een vrijwilligersfeest georganiseerd en bestaat de mogelijkheid om gratis lid te worden van de personeelsvereniging. Vrijwilligers kunnen daardoor tegen een gereduceerd tarief deelnemen aan allerlei leuke activiteiten die worden georganiseerd door de personeelsvereniging. Ook kun je kosteloos deelnemen aan cursussen en workshops en fitnessen tegen gereduceerd tarief.

Het belangrijkste is dat wij je als vrijwilliger vooral de kans geven om het verschil voor een ander te maken en je voor een bijzondere doelgroep in te zetten in een ontzettend leuke omgeving. Vrijwilligers bij Kempenhaeghe zijn van grote waarde en maken het verschil voor onze organisatie. Tot slot doe je als vrijwilliger waardevolle sociale contacten op, vul je jouw vrije tijd zinvol in en doe je nieuwe vaardigheden op. 

Regelmatig polsen we of iemand het nog leuk vindt om zich vrijwillig in te zetten voor Kempenhaeghe. Daarbij kun je ook groeien binnen de organisatie, zodat je je kunt blijven inzetten op een plek en manier die je interessant en uitdagend vindt. 

Elke locatie waar iemand zich vrijwillig voor inzet, heeft een aandachtsfunctionaris vrijwillige inzet. Bij hem of haar kan de vrijwilliger terecht met inhoudelijke vragen en opmerkingen . Daarnaast is er overstijgend een adviseur vrijwillige inzet actief, waar vrijwilligers terecht kunnen. We staan altijd open voor eigen inbreng van onze vrijwilligers.