| NED | ENG
AAA

Solliciteren

Open sollicitatie

Is er voor u op dit moment geen passende vacature, maar bent u wel geïnteresseerd in een functie bij Kempenhaeghe? Maak dan uw open sollicitatie kenbaar via ons sollicitatieformulier.

>> online sollicitatieformulier

Vakantiewerk

In de verpleging en in de verzorging, voor de afdeling Schoonmaak & Onderhoud en voor andere facilitaire dienstverlening zoekt Kempenhaeghe vooral in de zomerperiode vakantiekrachten. Ben je in opleiding, minimaal 17 jaar en kun je bij voorkeur minimaal twee à drie weken (zowel door de week als in het weekend) aaneengesloten werken, reageer dan op deze vacature!

>> online sollicitatieformulier vakantiewerk

Sollicitatieprocedure
Een sollicitatieprocedure is voor beide partijen een spannend keuzeproces. Kempenhaeghe neemt daarbij alle zorgvuldigheid in acht op het gebied van privacy. Enerzijds geven wij kandidaten de nodige informatie zodat zij een weloverwogen keuze kunnen maken voor de betreffende functie en voor Kempenhaeghe. Anderzijds gaat het erom dat Kempenhaeghe de juiste kandidaat selecteert die past bij de vacature op de betreffende afdeling en bij de organisatie als geheel.
Iedere medewerker krijgt voordat de definitieve arbeidsovereenkomst wordt opgesteld een individueel arbeidsvoorwaardengesprek. Daarin worden afspraken gemaakt over het salaris en over overige arbeidsvoorwaarden. Verder informeert Kempenhaeghe nieuwe collega's over formele werknemerszaken. Aansluitend komen zaken als pensioen- en ziektekostenverzekering aan bod.
Introductiebijeenkomst
Periodiek organiseert Kempenhaeghe voor nieuwe medewerkers een groepsintroductie waarbij zij nader kunnen kennismaken met de organisatie en collega’s. Tijdens de groepsintroductie krijgen nieuwe medewerkers onder meer voorlichting over epilepsie en een instructie over brand en veiligheid. Ook maken zij kennis met de sector Diagnostiek & Behandeling en de sector Zorg & Dienstverlening.

Werken bij Kempenhaeghe

Werken bij Kempenhaeghe betekent werken in een centrum dat nationaal en internationaal aan de weg timmert. Voortdurend zoeken wij nieuwe manieren om mensen met epilepsie en/of slaap- en waakstoornissen nog beter te kunnen helpen. Patiëntenzorg staat voorop maar wetenschappelijk onderzoek speelt ook een belangrijke rol. Kempenhaeghe werkt samen met academische ziekenhuizen, universiteiten en collega-instituten. Ontwikkeling en overdracht van expertise staan altijd ten dienste van de zorg en de kwaliteit van leven van patiënten.

Kempenhaeghe is steeds op zoek naar nieuwe medewerkers. Professionals met een gezonde dosis ondernemerschap. Mensen die niet alleen openstaan voor vernieuwingen, maar daaraan ook zelf inhoud kunnen geven. Wie die eigenschappen in zich heeft, krijgt bij ons ruim baan.

Kempenhaeghe zoekt zeer regelmatig nieuwe collega’s in de functie van verpleegkundigen, verzorgenden en activiteitenbegeleiders. Ook is er regelmatig ruimte voor KNF-laboranten.

Kempenhaeghe hecht grote waarde aan een zorgvuldige bejegening en een relatie op basis van betrouwbaarheid tussen medewerkers en patiënten en bewoners. Wie bij Kempenhaeghe gaat werken in de patiëntenzorg is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) af te geven. Tijdens de sollicitatieprocedure krijgt u hierover meer informatie.

Zie voor het actuele overzicht van vacatures het linkermenu.

 

Kempenhaeghe hoort tot Beste Werkgevers 2009

Onlangs is bekend gemaakt dat Kempenhaeghe hoort bij de Beste Werkgevers van 2009 in een onderzoek van onderzoeksbureau Effectory in samenwerking met Volkskrant banen. Daarin zijn medewerkersonderzoeken van 263 bedrijven met elkaar vergeleken. Medewerkers van Kempenhaeghe gaven gemiddeld een 7,4 als algemene beoordeling (hoger dan het gemiddelde van 6,9 in de zorg). Medewerkers van Kempenhaeghe zijn betrokken, gemotiveerd en het meest tevreden over de werkzaamheden en de collega’s.